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Finances
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| Performance | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d’affaires | € | 15,3 M | 15,4 M | 13,1 M | 11 M |
| Marge brute | € | 13,5 M | 14 M | 12,3 M | 10,2 M |
| EBITDA - EBE | € | 1,19 M | 1,08 M | 714 k | -40,4 k |
| Résultat d’exploitation | € | 399 k | 430 k | 165 k | -375 k |
| Résultat net | € | 546 k | 373 k | 466 k | -381 k |
| Croissance | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
| Taux de croissance du CA | % | -0,2 | 17,4 | -16,2 | -17,3 |
| Taux de croissance de l'effectif | % | - | - | - | -3 |
| Taux de marge brute | % | 88,4 | 91,1 | 94 | 93,1 |
| Taux de marge d'EBITDA | % | 7,8 | 7 | 5,5 | -0,4 |
| Taux de marge opérationnelle | % | 2,6 | 2,8 | 1,3 | -3,4 |
| Gestion BFR | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
| BFR | € | 268 k | -353 k | -424 k | 577 k |
| BFR exploitation | € | 2,79 M | 2,21 M | 1,1 M | 2,26 M |
| BFR hors exploitation | € | -2,53 M | -2,57 M | -1,53 M | -1,69 M |
| BFR | j de CA | 6,4 | -8,4 | -11,9 | 19,2 |
| BFR exploitation | j de CA | 66,5 | 52,6 | 30,7 | 75,4 |
| BFR hors exploitation | j de CA | -60,1 | -61 | -42,6 | -56,2 |
| Délai de paiement clients | j | 87,5 | 83,2 | 70,7 | 103 |
| Délai de paiement fournisseurs | j | 73,5 | 71,7 | 96,1 | 63 |
| Ratio des stocks / CA | j | 13,7 | 11,9 | 17,7 | 9,6 |
| Autonomie financière | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
| Capacité d’autofinancement | € | 1,36 M | 1,04 M | 1,04 M | 10,6 k |
| Capacité d’autofinancement / CA | % | 8,9 | 6,8 | 7,9 | 0,1 |
| Fonds de roulement net global | € | 2,47 M | 2,44 M | 2,72 M | 3,54 M |
| Couverture du BFR | 9,2 | -6,9 | -6,4 | 6,1 | |
| Trésorerie | € | 2,2 M | 2,79 M | 3,14 M | 2,96 M |
| Dettes financières | € | 625 k | 1,11 M | 1,24 M | 2,23 M |
| Capacité de remboursement | -1,2 | -1,6 | -1,8 | -69,2 | |
| Ratio d'endettement (Gearing) | -0,3 | -0,4 | -0,5 | -0,2 | |
| Autonomie financière | % | 43,6 | 41,6 | 39,8 | 32,6 |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | -1,3 | -1,6 | -2,7 | 18,1 | |
| Solvabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
| État des dettes à 1 an au plus | € | 5,74 M | 5,74 M | 5,52 M | 4,42 M |
| Liquidité générale | 1,3 | 1,3 | 1,4 | 1,7 | |
| Ratio de couverture des dettes | -2,2 | -2,1 | -1,7 | -2,9 | |
| Fonds propres | € | 4,55 M | 4,27 M | 4,08 M | 3,1 M |
| Rentabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
| Marge nette | % | 3,6 | 2,4 | 3,6 | -3,5 |
| Rentabilité sur fonds propres | % | 12 | 8,7 | 11,4 | -12,3 |
| Rentabilité économique | % | 5,2 | 3,6 | 4,6 | -4 |
| Valeur ajoutée | € | 6,38 M | 6,09 M | 5,06 M | 4,35 M |
| Valeur ajoutée / CA | % | 41,6 | 39,6 | 38,7 | 39,7 |
| Structure d'activité | 2025 | 2024 | 2023 | 2020 | |
| Effectif | 97 | - | 95 | 96 | |
| Salaires et charges sociales | € | 5,03 M | 5,05 M | 4,51 M | 4,17 M |
| Salaires / CA | % | 32,8 | 32,9 | 34,5 | 38,1 |
| Impôts et taxes | € | 277 k | 170 k | 170 k | 276 k |
| Chiffre d'affaires à l'export | € | 32,7 k | 11,2 k | 0 | 0 |
Dirigeants et représentants
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2 en poste
Commissaires aux comptes
Entreprises dirigées
Documents juridiques
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13 documents
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Décision(s) de l'associé unique
- Modification(s) relative(s) au(x) commissaire(s) aux comptes
- rectification de la forme juridique du président
Décision(s) de l'associé unique
- Nomination de directeur général
Extrait de procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
- Changement de commissaire aux comptes suppléant
Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
- Révocation de président
- Nomination de président
Procès-verbal d'assemblée générale mixte
- Augmentation du capital social
- Modification(s) statutaire(s)
Statuts mis à jour
Procès-verbal d'assemblée générale mixte
- Augmentation du capital social
- Modification(s) statutaire(s)
Statuts mis à jour
Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
- Nomination de co-commissaire aux comptes titulaire et suppléant
Décision(s) des associés
- Changement(s) de commissaire(s) aux comptes
Comptes annuels
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8 documents
Conformité
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Procédures collectives
Contentieux
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| Critères | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Écart rémunération/40 | 38 | 29 | 34 | 33 | 35 | |
2025 38 2024 29 2023 34 2022 33 2021 35 | ||||||
Écart taux d'augmentation (y compris promotion)/35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | |
2025 35 2024 35 2023 35 2022 35 2021 35 | ||||||
Retour congé maternité/15 | - | - | - | 15 | - | |
2025 - 2024 - 2023 - 2022 15 2021 - | ||||||
Hautes rémunérations/10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
2025 5 2024 5 2023 5 2022 5 2021 5 | ||||||
NOTE/100 | 92 | 81 | 87 | 88 | 88 | |
2025 92 2024 81 2023 87 2022 88 2021 88 | ||||||
Calculé sur un effectif de 50 à 250 salariés assujettis.
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